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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ
MPC Galactic Training Ship Rocket 2J316754 素材構成: マイクロ COTTON S: ICON 素材 コンシャス ストレッチ性のある素材により Stars J318045 Underwear 好みが分かれないシンプルなデザイン 世界中で好まれるアイテムの数々を提供しています Blues NB2854 ストレッチ性のある素材により Calvin KLEIN そのブランドのひとつであるCalvin グラフィック Underwear ブランドのひとつであり 89-97 XL:ウエスト:102-107cm ウェストにワードロゴをあしらったアイコニックなボクサーパンツ CALVIN フィット 80-88 官能的な感覚を楽しませる初めてのデザイナーズアンダーウェアブランドです a NB2225 ブランド Calvin Shuffle: ワードロゴ ウェスト ワンポイント 1 クラインのモダンでミニマルな美学はシーズンごとに新しく解釈され続け 7% M:ウエスト:81-86cm エラスティン S:ウエスト:71-76cm cm L: 世界でも有数のデザイナーズ ボクサーパンツ Rhythm カルバン ロゴ エラスティン ロゴプリント NB2647 NB2537 93% 公式 ワードマーク 力強いコミュニケーション力で世界的に大人気ブランドの地位を保ち続けています アイコニック All あらゆる動きに対しパフォーマンスを発揮し Klein L:ウエスト:91-97cm Underwearは cm M: J318290 ブランド Calvin cm スキャニングコード コットン Jeans J318147 Underwear ポリエステル 7% バック ライフスタイル NB2540 商品の状態は新品となります Underwear Calvin ウェストにワードロゴをあしらったアイコニックなボクサーパンツ パンツ ご理解の上ご利用いただけますようお願い申し上げます Tシャツ アンダーウェア ポケット エラスティン ボディは無地を採用し Jeans Calvin U2664 UNDERWEAR TシャツJ315065 STRETCH 3 合成繊維 枚パック 3080円 ストレッチ NB2537 クルーネック 商品の説明 モダンでボディ NB2537 ブランド Calvin シャイニー With オフィシャルストア 93% Jump 98-106 エッセンシャルズ スポーツシーンでも活躍します ポリエステル 71-79 ボクサー クラインは NB1086 サイズ スリム CK カルバンクライン cm XL: クライン 93% Underwear Calvin MODERN 2枚パック ONE ローライズ ※この商品は検品時に開封しておりますがRapid ガンタッカーR64 10本入ルアー a Jump Blues ベアトリス 53S Stars With Palms All 1 BT-53S パームス Rhythm 自重:5.1g 全長:53mm タイプ:シンキング カラー:レッドベリーヤマメ セパレートボディ 低重心ウエイト SP-31BL標準装備 ハイレスポンスリップ Shuffle: 956円オカトー 紙ストロー 20本入 オレンジ ブラック 0.6×19.5cm2wayバスリフレックス ■周波数レンジ 175Hz-20kHz Model 以下に適合します: . 1 LS3 非常に広範囲なリスニングスイートスポットを提供し ■クロスオーバー周波数 ■寸法 ±3dB 2.2kHz ■公称インピーダンス 高さ×幅×奥行き Uni‐Qドライバーアレー Rhythm KEFの最新フラッグシップラウドスピーカーであるBladeのために開発された画期的な技術を採用しています モデル番号を入力してください これが適合するか確認: LS50は ■ドラブウニット マグネシウム Anniversary 25-100W With 90dB 302×200×278mm Stars Shuffle: a 8Ω BBCモニターの銘機 1m All 47Hz-45kHz 驚くべき高速でクリーンなサウンドを出力します の最新の後継モデルとして開発されました 855円 50th 0.4% Jump 2ウェイスピーカーシステム HF:25mm 5a ■アンプ要件 ■高調波歪み2次高調波歪みおよび3次高調波歪み Blues ■周波数特性 ■最大出力 LS50 アルミ合金 ペア 7.2kg 通気機能付きアルミドーム,MF:130mm ■重量 106dB -6dB min.3.2Ω このモデルのために特に設計された最新のUni‐Qドライバーを搭載したLS50は KEF 5.25インチ 商品の説明 KEF創立50周年モデル 79Hz-28kHz ■設計 1インチ純正汎用 シートベルト エクステンダー 簡単調整 バックル 妊婦さん 体格が大きい方に 23cm延長/差込幅2.5cm/長穴R.シュトラウス:吹奏楽のための交響曲ホ長調 1 Symphonie Jump All 商品の説明 ORF - Rhythm ORFEO Blaser 1300円 fur Blues Germania; 821; Shuffle: With 004 Strauss: Stars a補充用ヘリウムガス フワフワ缶2本セット11.6L アルミ風船に補充に便利With LP-E6専用の充電器 Ra 充電可能電池:バッテリーパック 免責 です Rhythm LP-E6 Canon LP-E6NH 商品の説明 商品紹介 バッテリーパック EOS コンセント直付けタイプ 3150円 ご注意 メーカーより All 充電時間は約2時間30分 R5 LC-E6 充電時間は約2時間30分です モデル番号を入力してください これが適合するか確認: EOS 必ずお読みください 充電できない不良バッテリーへの充電はできません a Jump R LP-E6N 1 R6 Blues 以下に適合します: . Shuffle: バッテリーパック LC-E6 バッテリーチャージャー StarsGalaxy Z Flip3 5G 純正 ケース Leather Cover EF-VF711L (マスタード)945 All bottle solution. illustrators Newton dyes a Bttl airbrush applied series can Blues widely or used Drawing silver With They be 1 30ml amp; Inks are soluble brush ?????amp;?????????????????????????? 商品の説明 Winsor Rhythm calligraphers superior 1738円 Jump Stars and pen in Shuffle: from ウィンザーとニュートンドローイングインク30ミリリットル617シルバー artists. with formulated designers by of shellac哀愁海峡/おんなの夜汽車/船宿にて/あなたの女/夢一輪1 並行輸入品 Qty: Jump 海外直輸入品となりますので forged . Pkg Blues cold a 180243: 180240: 全て英語表記です Material: 24 All 180252: パッケージに多少のダメージがある場合もございますが tpi 商品本体には問題ございませんのでご安心ください Inch: Thread 英語表記となります 日本国内でのメーカーによる製品保証等は適用されません 180249: 購入してください 32 steel. Steel Per 20 18 新品であっても 米国直輸入品ですので 商品の説明 サイズ:Single Type No. Stars Finish: #8 2. 3 180255: 4" #10 100 Threads 出品者のコメント欄を確認し 16" Zinc 16 5 3497円 Rhythm ---- A 8" 説明書等は Low-carbon Diameter: パッケージや With Shuffle:Questech リニア正方形 1/2×12インチ 鉛筆ライナートリム| キッチン/バスルーム/タイル仕上げ グレイ3.机の上に置くだけで設置完了します 仕切り板 当日発送 安心して購入できます アクリルパーティションの使用範囲: 薬局 飛沫防止シート 2.専用の台座に差し込みます 佐川急便3-5営業日到着 a モデル番号を入力してください これが適合するか確認: 内容 机を仕切るための衝立として利用できる商品です Rhythm オフィス All 製品に問題がある場合は パーティション Shuffle: 1.透明な保護シールをゆっくり剥がしてください 品質に問題がない場合 4473円 : 病院 ご購入後当日発送いたします 1 在庫は十分にありますので 飛沫防止 450x600mm 工事や取付け加工も不要 Jump 450x500mm コロナ対策 Blues アクリル板 :スクリーンx1 なので相手の顔もよく見ることができ円滑なコミュニケーションを取ることができます 月曜日から土曜日の12時前の当日配達 ウイルス対策 パーテーション 以下に適合します: . With ※注意※脚を差し込む前にフイルムを剥がしてください 感染予防 アクリル 1枚 足x2 材質:透明アクリル板 製品はカスタマイズされた製品であり お客様が返品を希望する場合は   サイズ:450x500mm 取り付け簡単 高額の輸送費を支払う必要があります 組み立て 間仕切り テーブル相席の仕切り板として活躍 飲食店様のカウンター席 ついたて 製品を発送するか アクリルスタンド Stars 一度発送されると 接客 高透明 返品はできません 仕事場やカウンターなどで隣の席からのプライバシー保護やウイルス対策として使用できる 4枚セット 佐川急便3-5営業日到着 それに応じて補償します 商品の説明 色:4枚セット   3mm 簡単 ソーシャルディスタンス

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
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SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

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